“出圈”探索更要“穩(wěn)圈”深耕
2025-04-30 09:02:00  作者:馬燕  
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鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)
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  當(dāng)四川省秀水鎮(zhèn)四名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在油菜花田“翩翩起舞”時(shí),誰(shuí)也沒(méi)想到這段視頻會(huì)引發(fā)蝴蝶效應(yīng),不僅為當(dāng)?shù)匚穆冒l(fā)展注入流量活水,更在社交媒體引發(fā)現(xiàn)象級(jí)傳播,還吸引了多地干部加入“田野秀”賽道。鏡頭中,他們或許舞姿滑稽、動(dòng)作僵硬,但自信認(rèn)真、毫不扭捏。評(píng)論區(qū)滿屏躍動(dòng)的“小紅心”證明:真正打動(dòng)網(wǎng)友的并非專(zhuān)業(yè)技巧,而是干部們豁出去的真誠(chéng)勁,是他們?yōu)榧亦l(xiāng)代言全力以赴的樣子。

  在人們的普遍認(rèn)知里,鄉(xiāng)村干部的形象往往與田間地頭、政策落實(shí)緊密相連,他們行事穩(wěn)重、形象嚴(yán)肅。而如今,面對(duì)鄉(xiāng)村振興的時(shí)代命題,這些基層干部主動(dòng)突破傳統(tǒng)工作模式的邊界,以宣傳員身份站到鏡頭前。這種角色轉(zhuǎn)變,本質(zhì)上是基層治理思維從“管理”向“服務(wù)”的升級(jí),基層干部們不再僅僅滿足于“上傳下達(dá)”,而是躬身入局,成為鄉(xiāng)村發(fā)展的代言人和實(shí)踐者。

  第55次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,我國(guó)農(nóng)村網(wǎng)民規(guī)模已達(dá)3.13億人。數(shù)字時(shí)代,鄉(xiāng)村干部們主動(dòng)觸網(wǎng),既是順應(yīng)時(shí)代潮流的必然選擇,也是提升治理能力的重要路徑。當(dāng)傳統(tǒng)行政范式與互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律碰撞,當(dāng)嚴(yán)肅的基層治理與輕松的短視頻形式交融,看似簡(jiǎn)單的“舞”力全開(kāi),實(shí)則折射出鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中更深層次的治理變革。

  熱潮之下,更需保持清醒認(rèn)知。當(dāng)“花海+干部出鏡”成為熱門(mén)模板,內(nèi)容同質(zhì)化的短視頻正在透支網(wǎng)友們的新鮮感。比“出圈”更迫切的,是思考流量狂歡后的真問(wèn)題。正如部分網(wǎng)友質(zhì)疑的:“跳舞能帶來(lái)多少真金白銀?”“熱度褪去后怎么辦?”這些疑問(wèn)直指鄉(xiāng)村振興中更具現(xiàn)實(shí)意義的探索——“指尖熱度”如何長(zhǎng)出“腳下根基”?

  答案或許可以從以下三個(gè)維度進(jìn)行探索:首先,挖掘特色,提高文化辨識(shí)度。創(chuàng)新宣傳方式值得鼓勵(lì),但不能僅停留在表面模仿;各地鄉(xiāng)村干部應(yīng)深入挖掘自身文化特色,打造具有獨(dú)特魅力的宣傳亮點(diǎn)。其次,練好“內(nèi)功”,提高服務(wù)顆粒度。這包括加大對(duì)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,完善交通、住宿、餐飲等配套服務(wù);豐富鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)品供給,加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn),以熱情、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)贏得游客口碑等。再者,還需完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈條,建立可持續(xù)的創(chuàng)新機(jī)制,提高產(chǎn)業(yè)融合度。唯有讓“云端流量”與“地上動(dòng)能”形成閉環(huán),才能讓鄉(xiāng)村文旅真正“火”起來(lái)、“活”下去。

  縱觀此次基層干部們的“舞”力全開(kāi),其意義早已超越文旅推介本身。它展現(xiàn)了在鄉(xiāng)村振興進(jìn)程中,基層干部勇于突破固有角色、積極創(chuàng)新治理模式的擔(dān)當(dāng)。這是基層干部在新時(shí)代主動(dòng)求變、積極作為的生動(dòng)注腳。我們期待更多基層治理者在守正創(chuàng)新中,既勇于“破圈”探索,又善于“穩(wěn)圈”深耕,讓每一份為家鄉(xiāng)代言的熱情,都能轉(zhuǎn)化為惠及鄉(xiāng)梓的持久動(dòng)能。

責(zé)編:鄉(xiāng)村干部報(bào)編輯
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