宿州出臺激勵辦法 村集體收入與干部報酬掛鉤
2020-08-21 09:56:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:宿組軒  
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  為著力破解村干部發(fā)展集體經(jīng)濟動力不足難題,安徽省宿州市近日出臺激勵辦法,將村級集體經(jīng)濟經(jīng)營情況與村干部報酬待遇直接掛鉤。

  《辦法》提出,在保證村級集體資產保值增值的基礎上,分別設立“增量獎”“突破獎”“創(chuàng)新獎”。“增量獎”按照經(jīng)營性收入總量劃分10—30萬元、30—50萬元、50萬元及以上三個檔次,分別按年度收入增量的10%、15%、20%確定獎勵;“突破獎”主要是村年度經(jīng)營性收入總量突破20萬元、30萬元、50萬元、100萬元時,分別按照1萬元、2萬元、3萬元、5萬元的標準給予一性次獎勵;“創(chuàng)新獎”突出對集體經(jīng)濟自主發(fā)展模式較好、具有一定的前瞻性或普遍推廣性的村,按年度經(jīng)營性收入增量的20%確定獎勵。

責編:車婧
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