日前，江西省玉山縣村級后備干部儲備培養班開學，42名學員將開始為期3年的學習生涯。該班是縣委組織部依托玉山中專校，為培養村級后備干部而專門開設的，計劃用三年時間動態培養300名左右村級后備干部，造就一支有文化、懂政策、有技能、會管理的基層骨干力量。

　　玉山縣委常委、組織部部長吳斌介紹，全縣現有224個村（社區），村干部1200余名，但存在著年齡偏大、文化程度偏低、結構不合理、后備力量不足等問題。為破解村級后備干部乏人的矛盾，該縣從應屆初中畢業生和年齡25歲以下的歷屆初中畢業生中招錄學員，安排到中專校學習，學制3年。學員畢業后，實行擇優推薦與自主擇業相結合，對有意愿到村（社區）工作的，由鄉鎮根據轄區內人才需求和干部隊伍狀況擇優充實到村級組織服務崗位，享受“兩委”副職待遇。換屆選舉時，村“兩委”候選人優先從這些人當中推薦。

　　玉山中專校校長董琪波說，村級后備干部儲備培養班的教學設計分為課堂理論學習和到村跟班鍛煉兩個方面。課堂理論教學主要包括三方面內容，一是思想教育以及基礎知識；二是農村經濟、農村政策與法規、基礎會計、農村企業經營管理、農產品營銷、電子商務、村務管理、農村經紀人實務等專業課；三是組織縣內外專家授課，比如邀請縣委組織部、農業農村等相關部門以及優秀黨組織書記傳授有關農村工作技巧和經驗。同時，還組織學員到一些先進鄉村實地考察，夯實他們在基層建功立業的思想根基。跟崗鍛煉主要是利用寒暑假以及第三個學年，有計劃地安排學生到村（社區）跟班學習，由村（社區）黨組織書記一對一幫帶培養。

　　在玉山中專校，記者見到了培養班的學生，這些來自農村的青年都有著強烈的回村工作愿望。17歲的陳宇豪表示，鄉村振興需要年輕人參與，希望學成后能為家鄉建設添磚加瓦。