安徽省六安市新一屆村黨組織班子，集中開展基層信訪矛盾化解工作，為干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。

　　新班子上任后，及時開門納諫，通過召開黨員群眾洽談會等方式，廣泛收集整理群眾“急難愁盼”問題，制定交辦清單，將信訪風險點化解在源頭。開展信訪問題“回頭看”，逐個“過篩子”，建立“重點化解清單”。換屆以來，共解決信訪問題512個，一次性辦結(jié)率超93%。

　　在調(diào)處解決已有信訪矛盾的同時，還注重對風險隱患的分析研判，實行“分級包保”機制，村黨組織成員主動認領(lǐng)“包保網(wǎng)格”，防止“小風險”演變成“大問題”。裕安區(qū)組建由老黨員、離任干部、法律工作者、能人鄉(xiāng)賢組成的調(diào)解委員會，對矛盾風險進行分類評判，建立“民情檔案”，點對點做好問題化解。