廣東省茂名市電白區(qū)針對村級換屆后新進人員多、經(jīng)驗不足等問題，及時優(yōu)化完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級黨校培訓主陣地，以村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”干部及后備力量和村民小組長為重點，全覆蓋開展培訓。

　　集中培訓與因崗施教相結合。以區(qū)委黨校為主陣地，對全區(qū)村社黨組織書記集中輪訓。依托遠程教育直播互動系統(tǒng)，以鎮(zhèn)（街）黨校為陣地對村社“兩委”集中輪訓。定期舉辦村社干部、村民小組長、村干部后備人選培訓班，強化示范引領。

　　“傳幫帶”與研討實踐相結合。完善三級“傳幫帶”，由區(qū)掛點領導、鎮(zhèn)駐村干部、村社黨組織書記分別掛點聯(lián)系一名新任村社干部開展幫帶，提升綜合能力；舉辦“書記論壇”，鎮(zhèn)（街）黨委書記與村社黨組織書記對話，共商發(fā)展思路。

　　“走出去”與“請進來”相結合。精心挑選“走出去”教學點，“請進來”的專家人選，與各大專院校建立合作教學平臺，不斷拓寬培訓渠道。組織新任村社干部到城市黨建示范點、鄉(xiāng)村振興示范點參觀考察，學習成功經(jīng)驗。

　　現(xiàn)場解難題和長期幫扶相結合。制定現(xiàn)場解難題清單，由鎮(zhèn)（街）黨委牽頭，組織老書記現(xiàn)場“解剖麻雀式”幫助解決實際問題。返聘離任村社黨組織書記作為鄉(xiāng)村振興指導員，定崗定責傳授經(jīng)驗做法。