新疆福?？h把人才培育工作作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)幫帶、實(shí)踐鍛煉三個(gè)方面入手，著力打造一支推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。

　　選優(yōu)儲(chǔ)備，壯大人才后備隊(duì)伍。啟動(dòng)“引鳳回巢、能人興村”計(jì)劃，通過(guò)村級(jí)調(diào)查摸底、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)推薦、縣委組織部審核認(rèn)定，從村干部、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人等群體中摸排出1280名鄉(xiāng)土人才，納入人才儲(chǔ)備庫(kù)。

　　培養(yǎng)幫帶，提升人才綜合能力。依托“電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣”項(xiàng)目，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、視頻指導(dǎo)、線上扶持等方式，舉辦電商創(chuàng)業(yè)理念、網(wǎng)店建設(shè)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等培訓(xùn)班12期2500人次，打造福源福海網(wǎng)站銷(xiāo)售平臺(tái)，銷(xiāo)售本地土特產(chǎn)。合理安排縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員等295名領(lǐng)導(dǎo)干部與鄉(xiāng)土人才結(jié)對(duì)，形成分層管理、全面覆蓋人才管理體系。

　　實(shí)踐鍛煉，打造人才展示平臺(tái)。依托村級(jí)陣地、本土企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等實(shí)踐基地，通過(guò)實(shí)崗歷練、實(shí)際操作、實(shí)踐鍛煉等方式，分批次帶薪培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)牧民群眾等各類(lèi)人才547人，進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)土人才推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動(dòng)力。