安徽省宿州市以集中整頓為牽引，有效推動基層黨組織全面進步、全面過硬。在去年94個軟弱渙散村黨組織全部整頓轉化的基礎上，今年又先后兩輪摸排確定軟弱渙散村42個，目前已整頓轉化13個。

　　逐個“過篩子”排查，精準確定整頓對象。堅持不設比例、不定指標、應整盡整，扎實開展軟弱渙散村黨組織“再摸排、再整頓”行動，推動縣級領導班子黨員負責同志“包鄉(xiāng)走村入戶”，縣區(qū)委書記帶頭、105名縣級領導干部帶隊，深入全市94個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1163個村，村村走到、逐個過篩，并對上年度整頓情況開展“回頭看”。經逐村分析研判，縣區(qū)委常委會研究，今年確定軟弱渙散村黨組織42個。在此基礎上，將星級創(chuàng)評為一星級、二星級以及集體經濟較為薄弱的12個村列為后進村，與軟弱渙散村一并整頓。

　　落實“四個一”舉措，壓實包聯(lián)整頓責任。嚴格落實“1名縣級領導班子成員聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣級以上機關單位結對”的“四個一”整頓措施，明確整頓不達標、工作不脫鉤。53名縣級領導班子成員、48家縣區(qū)直機關單位，先后深入包聯(lián)村指導249次，幫助解決各類問題123個、協(xié)調發(fā)展項目36個，從嚴從實抓好整頓提升。

　　聚焦“病灶處”施策，務求整頓實效。針對村黨組織書記不勝任不盡職問題，全面落實村黨組織書記縣級黨委備案管理，認真開展履職情況綜合分析研判，及時調整撤換3人；創(chuàng)新實施村級后備干部“選青推優(yōu)”計劃，2019年以來儲備后備干部4177名，為村干部隊伍注入“源頭活水”。針對黨員致富帶富能力不強、發(fā)揮作用不明顯問題，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，鼓勵村黨組織創(chuàng)辦專業(yè)合作社等1968家，黨員致富帶頭人領辦扶貧驛站等1782個，組織3.4萬貧困戶入股，帶動群眾主動干、共發(fā)展。同時，創(chuàng)新開展為民服務“送到家”，組建服務隊伍6228支、劃分服務網格1.5萬個，進一步提升服務群眾能力和水平。