甘肅定西破解村干部選人難
2019-08-02 09:42:00  來源:鄉村干部報  作者:通訊員 王武娟 趙瑞峰 記者 林華維  
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  看著村民和自己一起加入到清潔村莊的行動中,韓恒燕首次有了成就感。韓恒燕是甘肅省定西市通渭縣榜羅鎮南坡村兩個月前新入職的文書,也是該市今年通過“一選兩聘”遴選的眾多年輕村干部之一。

  所謂“一選兩聘”,指從縣鄉干部中選派、面向社會招聘、退休干部回聘。這是定西市為建立一支高素質村干部隊伍而進行的一項探索。

  據介紹,“一選兩聘”主要針對本村沒有合適人選、村后備干部隊伍整體較弱的情況。縣鄉干部選派,是從縣直單位和鄉鎮在職干部中選派政治過關、綜合素質高的同志擔任村干部。面向社會招聘采取強村帶弱村、跨村任職,或面向社會公開擇優招聘。招聘村黨組織書記以致富帶富能手、專業合作組織負責人、退役軍人、回鄉創業青年和有工作經驗的黨員大學畢業生為重點。招聘村文書主要從未就業高校畢業生中選拔,一般不超過35歲,大專以上學歷。而從退休干部中回聘村干部,主要面向原籍或現居住地在本村,且工作優秀、樂于奉獻的機關企事業單位退休人員。

  為鼓勵縣鄉干部、退休干部投身農村,該市出臺了相應的激勵措施。比如被選派擔任村干部的縣鄉在職干部,在保持原單位工資福利待遇不變的基礎上,每人每年還有崗位補貼;擔任村黨組織書記的回聘機關企事業單位退休人員,除正常領取退休工資、養老金外,可享受村黨組織書記報酬。

  目前,隴西縣已選派58名鄉鎮優秀干部到村擔任書記,涌渭縣選聘的13名村黨組織書記和24名村文書也全部上崗,通渭縣公開選聘的12名村書記和24名村文書平均年齡只有30.2歲,大專以上學歷35名,“一選兩聘”改變了原來村干部年齡偏大、學歷偏低的狀況。

責編:車婧
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