為激發(fā)黨員先鋒模范作用，凝聚高質(zhì)量發(fā)展“紅色動(dòng)能”，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化，全南縣實(shí)施黨員分類(lèi)管理“連心、紅心、同心、暖心”工程，實(shí)行“分類(lèi)設(shè)崗定責(zé)、全員黨性體檢、紅黃‘雙線’管理”，促使紅色細(xì)胞“活”起來(lái)。

　　一是分類(lèi)設(shè)崗定責(zé)。將黨員分為在職黨員、無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員、“老弱困”黨員四大類(lèi)，對(duì)不同類(lèi)型黨員分類(lèi)教育管理和制定服務(wù)措施。對(duì)在職黨員實(shí)施“連心工程”，實(shí)行到村（社區(qū)）志愿服務(wù)管理；對(duì)無(wú)職黨員實(shí)施“紅心工程”，實(shí)行“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”；對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)施“同心工程”，實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+”“一對(duì)一”管理；對(duì)“老弱困”黨員實(shí)施“暖心工程”，實(shí)行“幫扶式”“關(guān)愛(ài)式”精準(zhǔn)管理服務(wù)。

　　二是全員黨性體檢。每季度對(duì)黨員體檢1次，經(jīng)過(guò)“黨員自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織點(diǎn)評(píng)”三個(gè)步驟，按照個(gè)人自評(píng)占10%、民主測(cè)評(píng)占40%，組織評(píng)定占50%的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨支部核算每名黨員黨性體檢分值，開(kāi)出黨性體檢報(bào)告單，得分在70分以上評(píng)定為“黨性健康”；60-69分評(píng)定為“黨性亞健康”；60分以下評(píng)定為“黨性不健康”。

　　三是紅黃“雙線管理”。對(duì)民主評(píng)議評(píng)分結(jié)果90分以上表現(xiàn)突出的黨員作為黨內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)的優(yōu)先推薦對(duì)象；對(duì)評(píng)定為“黨性亞健康”的黨員進(jìn)行黃線預(yù)警；對(duì)評(píng)定為“黨性不健康”的黨員進(jìn)行“紅線”處置。黨員分類(lèi)管理“四心”工程實(shí)現(xiàn)了黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化，有效整治了黨員干部中存在的“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)頑疾。（作者單位中共江西全南縣委組織部）