云南省保山市委社會工作部將解決民生實事作為破解基層治理“小馬拉大車”突出問題的“小切口”，通過“五個一批”引導(dǎo)和鼓勵全市223名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)為“馬”賦能、為“車”減負、為“行”保暢，不斷夯實基層治理根基。

　　打造“主陣地”，社區(qū)工作者招錄一批。統(tǒng)籌社區(qū)專職工作人員現(xiàn)有空崗待招聘、因退休離職待招聘、新增待招聘崗位等需求，鼓勵具備條件的行政村積極吸納高校畢業(yè)生到村擔任村務(wù)工作者，科學(xué)擬訂計劃并順利招聘42人，進一步充實社區(qū)工作力量。截至目前，全市111個納入范圍的社區(qū)完成崗位等級序列套改，共有社區(qū)專職工作者1192人，每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有19.86人。

　　樹好“風(fēng)向標”，社區(qū)服務(wù)業(yè)吸納一批。鼓勵在社區(qū)發(fā)展養(yǎng)老、托育、家政、物業(yè)、健康等生活性服務(wù)，利用社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施為高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供必要的支持，對在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域靈活就業(yè)的適當給與社會保險補貼，支持村級集體經(jīng)濟組織、村辦企業(yè)等吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，共吸納33名高校畢業(yè)生到社區(qū)服務(wù)行業(yè)就業(yè)。

　　建好“蓄水池”，社會工作崗位拓展一批。鼓勵各縣（市、區(qū)）對接主動高校，在社會工作服務(wù)平臺中打造“大學(xué)生研學(xué)實踐基地”“雙交流基地”等合作平臺，探索社會工作人才資源集聚和合作機制，為吸引社會工作專業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)造積極條件。進一步增加社會工作就業(yè)崗位，共引導(dǎo)77名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）社會工作站就業(yè)。

　　搭建“周轉(zhuǎn)站”，開發(fā)見習(xí)崗位募集一批。積極組織社會組織、城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)類企業(yè)等參與“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，對城鄉(xiāng)社區(qū)組織見習(xí)期滿的見習(xí)人員，按規(guī)定同等條件下優(yōu)先招錄為社區(qū)專職工作人員。累計開發(fā)32個社區(qū)就業(yè)見習(xí)崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)實踐服務(wù)、增進了解，激發(fā)到社區(qū)就業(yè)的熱情。

　　拓展“新空間”，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動一批。用好全市22個創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，全方位為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營場所或設(shè)施設(shè)備、創(chuàng)業(yè)相關(guān)專業(yè)服務(wù)，提供政策支持、管理咨詢、金融對接、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)、營銷推廣等服務(wù)。鼓勵39名高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，對符合條件的，積極為其按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

　　（付永強）