今年以來，阿左旗以強化精準管理為抓手，進一步加強干部監督工作，嚴把“四道關口”，對干部嚴在實處、管在平時，讓廣大黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

　　精準管理，嚴把程序關。堅持“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”，在領導干部選拔任用、公務員職級晉升核查提任干部檔案中征求紀委、檢查院意見。嚴格執行《阿左旗黨員領導干部經濟事項離任交接制度》，對全旗6名科級干部開展離任交接工作。實行年度請（銷）假工作臺賬化管理，根據國家法律法規及《阿左旗領導干部請銷假辦法》，嚴格請銷假報備制度，共報備科級干部102人。開展2020年全旗因私出國境收繳審批工作，收繳證照578人。

　　精準填報，嚴把廉政關。年初將《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等學習內容納入旗委中心組學習，配合盟委組織部完成旗處級領導2019年個人有關事項填報工作，真正把政策紀律講清楚、把易錯易漏點講清楚，提醒領導干部認真對待、如實填報；逐人逐項嚴格審核把關，發現填報不規范、不完整的及時糾正，進一步發揮報告制度在推動全面從嚴治黨向縱深發展和從嚴管理監督干部中的重要作用。

　　精準督導，嚴把檢查關。在疫情防控工作中，刊發《關于在全旗疫情防控工作中受理黨員干部不擔當不作為等問題舉報的公告》，及時向社會公布動態監管情況，主動接受社會監督。聯合旗紀委監委成立疫情防控紀律作風督查組，下設6個小組，通過走訪、詢問、電話督查等方式，深入一線和關鍵崗位，對20家重點疫情防控單位和重點防控卡口，就領導班子責任落實、黨員干部履職、干部職工值班、重點部位監測、卡口作用發揮等情況開展監督檢查252批次，現場辦公解決問題128件。

　　精準監督，嚴把問責關。結合巡視巡察、選人用人專項檢查、經濟責任審計、信訪舉報反映問題查核等工作，動態管理誡勉單、問責單、接訪單、提醒函“三單一函”，主動與紀委監委部門溝通配合，及時掌握全旗領導干部違紀違法信息并建立健全干部負面信息臺賬。全面查找梳理干部隊伍中存在的問題，深入分析研判，厘清工作責任，及時根據干部具體情況給予提醒、函詢、誡勉，抓早抓小、防微杜漸。