為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，大力推動實施鄉村振興戰略，加強村年輕干部苗子干事創業的能力，靖江季市鎮通過探索“2+1”傳幫帶工作機制，幫助村年輕干部苗子成長，促進鄉村“智”理。

　　“2+1”傳幫帶，助成長，促治理

　　“2+1”傳幫帶，就是由一個鎮機關干部和一名優秀村干部兩者同時聯系幫帶一名“年輕村干苗子”，定期談話了解思想動態，并通過經常講經驗、做示范、交任務等方式，幫助年輕干部迅速成長，引導其參與村級事務，盡快適應農村工作。

　　近幾年，季市鎮黨委對村級年輕干部苗子選拔培養十分重視。2018年，季市鎮在全鎮共選拔了13名村年輕干部苗子。去年，季市鎮把范圍擴大到了全市，共選拔了10名村級后備干部，保證了季市鎮大部分村都有年輕干部。

　　季市鎮定期組織村年輕干部開展座談交流，邀請優秀村書記代表分享農村工作的故事和經驗，旨在幫助年輕村干苗子們多一些新的思路和啟迪。每季度組織村年輕干部苗子培訓班，圍繞一主題，切實促進年輕村干部成長成才，為實現鄉村振興夯實人才基礎。

　　村年輕干部培訓“線”上見

　　受疫情防控需要，季市鎮將村年輕干部苗子培訓班搬到線上，利用直播平臺，組織全鎮近兩年招聘年輕村干部參加云課堂學習。

　　根據村年輕干部苗子年度培訓計劃，整合組織、宣傳、紀檢等部門資源及日常工作需要，設置公文處理、意識形態工作、黨員發展工作、村干部檔案整理工作、2020年度農村黨建重點工作、新版《中國共產黨紀律處分條例》學習輔導等課程，為各位年輕村干部奉上一批“干貨”“硬貨”，幫助他們適應農村工作，盡快發展成長。

　　本次培訓班還特別設置線上問答環節，受到青年干部的青睞。具體的疑惑，生動的解答，在答疑解惑的同時，也促進了基層工作的推進落實。

　　季東村的劉麗君同志因在疫情防控中表現突出，被邀請到直播間，和大家交流防疫工作感悟，激勵其他年輕干部擔當作為。同時，此次培訓班全體學員按入職年份編入不同小組，各小組建立微信聯絡群，廣大學員也都通過微信群踴躍交流自己的工作學習感悟，頻繁的彈屏見證了他們思維火花的碰撞。

　　村年輕干部培訓班云課堂，以年輕人喜聞樂見的網絡直播方式，變傳統現場授課為線上學習交流，有效整合了各類資源，創新了培訓模式，提高了培訓效率，保證了村年輕干部苗子培訓質量不減、標準不降。